Zor Günde Doğru İnsanı Bulmak 
Hızlı büyüme ve kalıcı olmanın her organizasyonun hedefi olduğu günümüz iş dünyasında, seçme ve yerleştirme oldukça kritik bir önem kazanıyor. Zaman alıcı olduğu kadar, hassas da olan bu sürece dair ne kadar çok bilgiye sahip olunur ve doğru uygulamalar yapılırsa gelecekte daha az maliyet, daha az iş yükü ve basanda süreklilik sağlanabiliyor. Ergmer Danışmanlık tarafından 16 Nisan 2009 tarihinde Ankara A City AVM Gülen Sahnede düzenlenecek olan Seçme ve Yerleştirme Zirvesi’nde katılımcılar birçok farklı şirketten yönetici ve nimanın görüş ve uygulamalarını dinleme imkanını bulabilecekler.
Sürecin aşamalarının çeşitli başlıklar halinde ele alınıp, yorumlanacağı, fikir alışverişlerinin yapılacağı zirve; insan kaynakları yöneticileri, uzmanları, seçme yerleştirme sorumluları ve tüm yöneticilerin faydalanabileceği bir platform olarak önemli bir açığı kapatacak.
Yenibiriş ana sponsorluğundan Zirve’de, açılış konuşmaları ve danışman Nurdoğan Arkış’ın keyifli sunumunun ardından. Thomas, 16 PF Kişilik Envanteri, KAI- Kirton Adapliv-İnovatif Envanteri, Predictive Index gibi kişilik testlerinin anlatılacağı zengin bir oturum gerçekleştirilecek Öğleden sonraki ilk oturumda yetkinlik bazlı mülakat tekniği, değerlendirme merkezi uygulamaları, grup mülakatları anlatılacak, Select KRM, Biofarma gibi firmalar da görüş ve deneyimlerini aktaracaklar. Bir diğer oturumda ise alternatif tekniklerden Huy Kalıbı ve Antrofotos’a yer verilecek. Son oturumda Soyak Holding’ten Berrin Tavman, Aselsan’dan Asu Ozbilgin şirketlerindeki uygulamalardan soz ederek, deneyimlerini katılımcılarla paylaşacaklar.